民國111年 第1梯次 泥水─砌磚丙級 學科
第73題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
勞動基準法第9條規定，勞工工作有繼續性者，應訂定不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作則得訂定定期契約。因此「有繼續性的工作」屬不定期契約，其餘三項均為得簽定期契約之工作類型。判斷關鍵在於該工作是否為雇主經常性、持續存在的業務需求，而非以契約名稱或工作期間長短認定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。