民國106年 第3梯次 鑄造甲級 學科
第33題
受僱者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者 正確?
題目
受僱者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者 正確?
- (1) 聘雇關係解除後便不再負有保障營業秘密之責
- (2) 僅能自用而不得販售獲取利益
- (3) 自離職日起3 年後便不再負有保障營業秘密之責
- (4) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
官方答案
(4) 離職後仍不得洩漏該營業秘密
解析
依營業秘密法，受僱人因職務或承辦業務而知悉或持有營業秘密時，負有保密義務，此義務不因聘僱關係終止而消滅；離職後仍不得洩漏、使用或允許他人使用該營業秘密，若有簽訂保密契約或競業禁止約定，更應依約履行。因此「離職即免責」「只能自用」「滿3年即免責」的說法都不成立；保密義務並無3年自動屆滿的規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。