民國108年 第3梯次 鑄造乙級 學科
第10題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
- (1) 10 年
- (2) 2 年
- (3) 5 年
- (4) 1 年
官方答案
(3) 5 年
解析
勞動基準法第23條第2項規定，雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式、工資總額等事項逐項記入，並保存5年。此舉在於保障勞工工資請求權，也便於勞動檢查時查核是否有短付、苛扣情形。選項1年、2年保存期限過短，10年則非本法所定年限，均與條文規定不符。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。