民國114年 第3梯次 工業配線甲級 學科
第56題
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
題目
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者錯誤?
- (1) 上班執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
- (2) 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為
- (3) 對僱用、求職 或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾
- (4) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
官方答案
(4) 與朋友聚餐後回家時,被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
解析
性別平等工作法所規範職場性騷擾含三類：敵意性工作環境（選項1）、雇主對受僱者之交換式性騷擾（選項2）、利用權勢或機會對受指揮監督者所為（選項3），均與執行職務或工作關係有關。選項4為與朋友聚餐後遭陌生人尾隨，屬私人生活且非因工作或權勢關係，不在該法職場性騷擾定義範圍內，故為錯誤選項。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。