影響工作滿足的因素之一

題目

影響工作滿足的因素之一

(1) 工作的挑戰性

工作滿足常受工作本身的內在特性影響，例如工作是否具有挑戰性、能否發揮技能、是否獲得成就感與自主性。具適度挑戰性的工作可提升動機與滿足感；資訊扭曲、數量擴張及角色模式並非工作滿足的主要正向因素。

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