民國111年 第1梯次 冷作乙級 學科
第33題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務對 象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身體上 的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 生物性
- (2) 物理性
- (3) 化學性
- (4) 社會心理性
官方答案
(4) 社會心理性
解析
題目描述職場霸凌、暴力導致精神或身體傷害，屬於心理社會因素造成的健康危害。依職業安全衛生法施行細則及勞工職業災害保險及保護法相關規定，職業危害分為物理、化學、生物、人因工程及心理社會五大類。心理社會危害包含職場暴力、霸凌、過勞、工作壓力等非實體因素。選項1生物性指細菌病毒，選項2物理性指噪音輻射高溫等，選項3化學性指粉塵有機溶劑等，均不符合題意。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。