民國111年 第3梯次 模板甲級 學科
第4題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條及同法施行細則第6條規定，臨時性、短期性、季節性及特定性工作得訂定定期契約；有繼續性之工作則應訂定不定期契約。故「有繼續性的工作」屬不定期契約。選項2臨時性或短期性工作、選項3季節性工作、選項4特定性工作，均屬得簽訂定期契約之類型，並非不定期契約。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。