民國109年 第3梯次 汽車修護甲級 學科
第3題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 前1 年平均工資
- (2) 基本工資
- (3) 原領工資
- (4) 前6 個月平均工資
官方答案
(3) 原領工資
解析
依勞動基準法第 59 條規定，勞工因遭遇職業災害而致傷害或罹患職業病，在醫療期間不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償；此為無過失補償責任，不以雇主有過失為前提。選項中的基本工資、平均工資是計算其他給付（如失能補償、死亡補償）時的基礎，並非醫療期間不能工作的補償標準。因此公司應按原領工資給予職業災害補償。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。