民國115年 第1梯次 配電線路裝修丙級 學科
第49題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件
- (4) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
官方答案
(1) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別平等工作法所稱職場性騷擾，須發生於執行職務期間，或存在於雇主、同事、求職者之間的性要求、性別歧視言論等行為，並造成人格尊嚴受損、影響工作表現或就業機會。選項1發生在下班後捷運上，行為人為一般乘客，與職務執行及僱傭關係均無關，應屬性騷擾防治法或刑事責任範疇，不構成職場性騷擾。選項2是同事以性別歧視用語辱罵，屬執行職務時的敵意工作環境；選項3是以交往作為僱用交換條件，屬交換式性騷擾；選項4是客戶於執行職務時講黃色笑話致冒犯，屬第三人騷擾，雇主仍負糾正及補救責任。
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