民國114年 第3梯次 測量─工程測量甲級 學科
第15題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (2) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (3) 非連續曠工但1 個月內累計3 日者
- (4) 經常遲到早退者
官方答案
(1) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，雇主得不經預告終止契約情形之一為「對於雇主實施暴行或有重大侮辱行為」。選項1「不服指揮對雇主暴力相向」符合該款。選項2有緩刑不符第3款；選項3累計曠工3日未達「1個月曠工6日或連續3日」；選項4遲到早退非法定事由，故選1。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。