民國110年 第3梯次 測量─地籍測量甲級 學科
第15題
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
題目
事業單位僱用勞工多少人以上者,應依勞動基準法規定訂立工作規則?
- (1) 50 人
- (2) 30 人
- (3) 200 人
- (4) 100 人
官方答案
(2) 30 人
解析
依《勞動基準法》第70條規定，事業單位僱用勞工滿30人以上者，應就工作時間、休息、休假、工資、考勤、請假、獎懲、升遷及資遣等事項訂立工作規則，並報請主管機關核備後公開揭示。30人是法定門檻，不是建議值；未達30人者雖無強制訂立義務，仍可自行訂定。選項中的50人、100人、200人都是高於法定門檻的人數，並非起算標準，容易與大量解僱勞工保護法或其他人事規範的門檻混淆，作答時應以勞基法第70條的30人為準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。