民國113年 第3梯次 測量─地籍測量甲級 學科
第37題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (2) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (3) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (4) 經常遲到早退者
官方答案
(2) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，勞工對雇主、雇主家屬或共同工作之勞工實施暴行或有重大侮辱行為者，雇主得不經預告終止契約，選項2符合。另第3款須受有期徒刑以上刑之宣告確定且未諭知緩刑（選項1為緩刑，不構成）；第6款曠工須繼續3日或1個月達6日（選項3僅3日不符）；遲到早退非法定事由。故選2。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。