民國110年 第2梯次 男子理髮丙級 學科
第4題
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
題目
職場內部常見之身體或精神不法侵害不包含下列何者?
- (1) 強求勞工執行業務上明顯不必要或不可能之工作
- (2) 過度介入勞工私人事宜
- (3) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
- (4) 脅迫、名譽損毀、侮辱、 嚴重辱罵勞工
官方答案
(3) 使勞工執行與能力、經驗相符的工作
解析
職場不法侵害（職場霸凌）指雇主或同仁以持續、惡意方式對勞工造成身體或精神傷害。選項1強求明顯不必要或不可能之工作、選項2過度介入私人事宜、選項4脅迫侮辱辱罵，均屬法令與職場不法侵害預防指引所列之不當行為。選項3使勞工執行與能力、經驗相符的工作，屬合理的人力運用與正常管理，不具傷害性，故為本題「不包含」之答案。依職業安全衛生法及勞動部相關指引，事業單位應防範精神與身體不法侵害，建立申訴與預防機制。安排適才適所的工作反而有助勞工安全與績效，與不法侵害的構成要件不符，不應列入霸凌或侵害範疇。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。