民國111年 第1梯次 固定式起重機操作─架空式(機上操作)單一級 學科
第60題
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?
題目
根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性別歧視?
- (1) 雇主考量女性以家庭為重之社會期待,裁員時優先資遣女性
- (2) 雇主考量男性賺錢養家之社會期待,提供男性高於女性之薪資
- (3) 雇主事先與員工約定倘其有懷孕之情事,必須離職
- (4) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
官方答案
(4) 有未滿2 歲子女之男性員工,也可申請每日六十分鐘的哺乳時間
解析
性別工作平等法第11條規定：勞工撫育未滿2歲子女，每日得享有60分鐘哺乳（集乳）時間，不限性別，男性員工同得申請。選項1、2、3均屬法第10條禁止之性別歧視：因刻板印象裁員、薪資差別、以懷孕為離職條件皆違法。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。