民國115年 第1梯次 固定式起重機操作─架空式(地面操作)單一級 學科
第28題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 經常遲到早退者
- (2) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (3) 非連續曠工但1 個月內累計3 日者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依勞動基準法第12條，雇主得不經預告終止契約者，包括勞工對雇主、雇主家屬、代理人或其他共同工作勞工實施暴行或有重大侮辱行為。本題「不服指揮對雇主暴力相向」屬暴行，符合該款，故選4。選項2判處6月以下並諭知緩刑者，因緩刑未執行，不符「判處徒刑以上刑確定且未諭知緩刑」要件；選項3須無正當理由連續曠工3日或1個月內累計達6日，僅3日不構成；選項1遲到早退非法定逕予解僱事由。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。