民國105年 第2梯次 移動式起重機操作─伸臂可伸縮單一級 學科
第1題
限制雇主對職業災害罹災勞工於醫療期間終止勞動契約,是依據何法規?
題目
限制雇主對職業災害罹災勞工於醫療期間終止勞動契約,是依據何法規?
- (1) 職業安全衛生法
- (2) 勞動基準法
- (3) 勞保條例
- (4) 職業災害保護法
官方答案
(2) 勞動基準法
解析
勞動基準法第13條規定，勞工在第五十九條所稱之職業災害醫療期間，雇主不得終止勞動契約；其立法目的在保障罹災勞工於療傷期間的工作權與收入，避免雇主以契約終止方式規避職災補償責任。因此限制雇主於醫療期間終止契約者為勞動基準法。職業安全衛生法主要在規範雇主的安全衛生設施與管理義務，並非勞動契約終止的限制依據；勞工保險條例處理的是保險給付；職業災害保護法則偏重災後補償與重建，均非本題規範來源。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。