民國105年 第2梯次 移動式起重機操作─伸臂可伸縮單一級 學科
第60題
因工作進度關係,要求員工加班超時工作
題目
因工作進度關係,要求員工加班超時工作
- (1) 依勞基法規定予以加班費,但不須徵求員工同意
- (2) 只要不同意,不論理由一律解僱
- (3) 依勞基法規定外加二成予以員工加班,但員工拒絕,可以懲處
- (4) 依勞基法予以加班費,且並徵求員工同意
官方答案
(4) 依勞基法予以加班費,且並徵求員工同意
解析
依勞動基準法第32條，雇主有延長工時必要時，應經工會或勞資會議同意，並須取得勞工個別同意，不得以工作進度為由強制加班。第24條規定延長工時應加給工資：前2小時至少加給三分之一，再延長2小時至少加給三分之二。給加班費不能取代勞工同意，故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。