民國107年 第3梯次 按摩職類 按摩乙級 學科
第23題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 原領工資
- (2) 基本工資
- (3) 前6 個月平均工資
- (4) 前1 年平均工資
官方答案
(1) 原領工資
解析
勞動基準法第五十九條規定，勞工因職業災害受傷或罹病，雇主應補償其必需的醫療費用；在醫療期間不能工作時，應按勞工原領工資數額予以補償。因此住院醫療期間公司須給付原領工資，而非基本工資或平均工資。平均工資多用於計算資遣費、退休金，或職災殘廢、死亡補償；基本工資只是法定最低下限，不能當作職災工資補償的標準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。