民國108年 第2梯次 中餐烹調─葷食丙級 學科
第61題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (2) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (3) 經常遲到早退者
- (4) 不服指揮對雇主暴力相向者
官方答案
(4) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依《勞動基準法》第12條第1項第3款，勞工對雇主或其家屬、代理人實施暴力或脅迫時，雇主得不經預告終止契約。選項1判刑6月以下緩刑非終止事由；選項2曠工3日屬第1款「曠工三日以上」但需連續或單月累計達標準始得終止，非連續3日通常先予警告；選項3遲到早退屬輕微違紀，應先勸導改善。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。