民國111年 第2梯次 中餐烹調─葷食丙級 學科
第36題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 特定性的工作
- (2) 有繼續性的工作
- (3) 臨時性或短期性的工作
- (4) 季節性的工作
官方答案
(2) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條規定，勞動契約分定期與不定期；臨時性、短期性、季節性及特定性工作得為定期契約，而「有繼續性之工作」應訂立不定期契約。故選項2有繼續性的工作屬不定期契約，其餘1、3、4均屬可訂定期契約之類型。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。