民國112年 第1梯次 中餐烹調─葷食丙級 學科
第29題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 有繼續性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(1) 有繼續性的工作
解析
依《勞動基準法》第9條，勞工工作有繼續性者，應訂立不定期契約；臨時性、短期性、季節性及特定性工作，則屬得訂立定期契約的情形。不定期契約對勞工保障較高，除法定終止事由外，雇主不得任意以期滿為由終止；定期契約原則上期滿即消滅。判斷核心在於工作是否為持續營運所需而具繼續性，並非只看契約名稱。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。