民國113年 第2梯次 半自動電銲單一級 學科
第57題
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者為「非」?
題目
根據性別平等工作法規範職場性騷擾範疇,下列何者為「非」?
- (1) 對僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾
- (2) 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、 具有性意味或性別歧視之言詞或行為
- (3) 上班執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境
- (4) 下班回家時被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
官方答案
(4) 下班回家時被陌生人以盯梢、守候、尾隨跟蹤
解析
《性別平等工作法》所規範的職場性騷擾，包括雇主對受僱者或求職者為明示或暗示的性要求、具性意味或性別歧視的言詞行為，以及執行職務時任何人造成敵意性、脅迫性或冒犯性工作環境，還包括利用權勢或機會對受指揮監督者為性騷擾。下班回家途中被陌生人盯梢、尾隨，並非執行職務的情境，不屬本法職場性騷擾範疇，故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。