民國114年 第3梯次 半自動電銲單一級 學科
第33題
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
題目
根據性別平等工作法,下列何者非屬職場性騷擾?
- (1) 雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交換條件
- (2) 公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損
- (3) 公司員工執行職務時,客戶對其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯
- (4) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
官方答案
(4) 公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍
解析
性別平等工作法所稱職場性騷擾，包括受僱者執行職務時，任何人以性要求、性意味或性別歧視言詞行為造成敵意、脅迫或冒犯性工作環境；也包括雇主對求職者或受僱者以性要求作為僱用、契約、考績等交換條件。下班後在捷運遭陌生乘客偷拍，既非執行職務，也不是雇主或職場人員所為，不屬本法職場性騷擾，故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。