民國115年 第1梯次 半自動電銲單一級 學科
第32題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 臨時性或短期性的工作
- (2) 特定性的工作
- (3) 季節性的工作
- (4) 有繼續性的工作
官方答案
(4) 有繼續性的工作
解析
依勞動基準法第9條規定，勞工與雇主雙方如不具特定性、臨時性、短期性、季節性，而係「有繼續性」之工作，應為不定期契約。故正確答案為選項4（有繼續性的工作）。選項1臨時性或短期性、選項2特定性、選項3季節性工作，依法均屬定期契約範疇，非不定期契約。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。