民國110年 第2梯次 美容丙級 學科
第40題
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
題目
依勞動基準法規定,下列何者屬不定期契約?
- (1) 季節性的工作
- (2) 臨時性或短期性的工作
- (3) 有繼續性的工作
- (4) 特定性的工作
官方答案
(3) 有繼續性的工作
解析
依《勞動基準法》第9條規定，勞動契約分為不定期契約與定期契約。雇主招收之勞工，「有繼續性工作」者，應訂立不定期契約；僅臨時性、短期性、季節性及特定性等工作，才得為定期契約。因此本題中「有繼續性的工作」屬不定期契約。選項1季節性、選項2臨時性或短期性、選項4特定性工作，均屬法定得訂定期契約之情形，非不定期契約。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。