民國109年 第1梯次 電腦軟體應用丙級 學科
第17題
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
題目
勞工工作時右手嚴重受傷,住院醫療期間公司應按下列何者給予職業災害補償?
- (1) 基本工資
- (2) 前1 年平均工資
- (3) 前6 個月平均工資
- (4) 原領工資
官方答案
(4) 原領工資
解析
依勞動基準法第59條規定，勞工因職業災害受傷或罹患職業病，在醫療期間不能工作時，雇主應按其「原領工資」數額予以補償。原領工資指災害發生前一日正常工作時間所得的工資，並非基本工資、前1年平均工資或前6個月平均工資，因此住院醫療期間應按原領工資補償。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。