民國105年 第1梯次 電腦硬體裝修乙級 學科
第29題
依據性別工作平等法,雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者在多少人以上者,應 訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示?
題目
依據性別工作平等法,雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者在多少人以上者,應 訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示?
- (1) 四十人
- (2) 六十人
- (3) 三十人
- (4) 五十人
官方答案
(3) 三十人
解析
依《性別工作平等法》第13條規定，雇主應防治性騷擾行為之發生；其僱用受僱者「三十人以上」者，應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示。此為法定門檻人數，故答案為三十人。選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。