民國112年 第1梯次 車輛塗裝乙級 學科
第49題
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務 對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精…
題目
「勞工於職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢予以不當之對待,及遭受顧客、服務 對象或其他相關人士之肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、威脅等霸凌或暴力事件,致發生精神或身 體上的傷害」此等危害可歸類於下列何種職業危害?
- (1) 化學性
- (2) 生物性
- (3) 社會心理性
- (4) 物理性
官方答案
(3) 社會心理性
解析
職業危害分類中，職場霸凌、言語侮辱、威脅恐嚇等人際衝突導致的精神壓力、焦慮、身心症狀，屬於心理社會因素引起的健康損害，國際勞工組織（ILO）與勞工職業安全衛生法均歸類為「社會心理性危害」（心理社會危害）。化學性指有害物質暴露、生物性指病原體感染、物理性指噪音、輻射、高溫等物理因子。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。