民國113年 第2梯次 照顧服務員單一級 學科
第29題
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
題目
勞工在何種情況下,雇主得不經預告終止勞動契約?
- (1) 非連續曠工但1 個月內累計達3 日以上者
- (2) 確定被法院判刑6 個月以內並諭知緩刑超過1 年以上者
- (3) 不服指揮對雇主暴力相向者
- (4) 經常遲到早退者
官方答案
(3) 不服指揮對雇主暴力相向者
解析
依《勞動基準法》第 12 條第 1 款，勞工對雇主、雇主家屬或代理人實施暴力或重大侮辱時，雇主得不經預告終止契約。選項 1 曠工 3 日以上屬第 1 款但須連續 3 日或 1 月內累計 6 日；選項 2 判刑 6 月以內緩刑非終止事由；選項 4 遲到早退屬第 4 款但須經警告無效。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。