民國96年 第1梯次 門市服務乙級 學科
第61題
下列那一種方式不是解雇員工的方法?
題目
下列那一種方式不是解雇員工的方法?
- (1) 給予在職訓練
- (2) 降級減薪
- (3) 減少每週工作時數
- (4) 改聘為兼職人員
官方答案
(1) 給予在職訓練
解析
解雇或實質終止雇用關係，常見手段包括變更勞動條件迫使員工離職。選項2降級減薪、3減少每週工作時數、4改聘為兼職人員，均屬不利之勞動條件變更，可能被認定為變相資遣或間接解雇；而選項1「給予在職訓練」是提升員工職能的培育措施，目的在留才與增進績效，與解雇無關。依勞動基準法，資方單方面不利變更契約內容仍可能涉及違法解雇爭議，但訓練本身絕非解雇手段。因此題目問「不是解雇員工的方法」，正確為1。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。