民國103年 第3梯次 門市服務乙級 學科
第64題
下列何者是正確的門市人員徵選作業的程序?a . 審查履歷表b . 應徵者之前服務單位的在職證 明c . 進行智商、能力、性向與興趣測驗d . 進行面試或面談
題目
下列何者是正確的門市人員徵選作業的程序?a . 審查履歷表b . 應徵者之前服務單位的在職證 明c . 進行智商、能力、性向與興趣測驗d . 進行面試或面談
- (1) a →b →d →c
- (2) b →a →c →d
- (3) b →a →d →c
- (4) a →c →b →d
官方答案
(4) a →c →b →d
解析
門市人員徵選標準程序為：先「審查履歷表」(a)篩選基本條件，再「進行智商、能力、性向與興趣測驗」(c)評量適性，接著查核「前服務單位在職證明」(b)確認經歷，最後「面試或面談」(d)綜合評估。此順序符合先書面篩選、再測驗、背景查核、最後面試決定的邏輯，故選4。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。