民國100年 乙級專案 模具-沖壓模具項乙級 學科
第23題
為避免離職員工帶走重要資料跳槽到性質相近的其他企業而造成重大損失,可先與員工簽訂
題目
為避免離職員工帶走重要資料跳槽到性質相近的其他企業而造成重大損失,可先與員工簽訂
- (1) 消費者保護法
- (2) 保護及競業禁止條款
- (3) 公平交易法
- (4) 勞動基準法
官方答案
(2) 保護及競業禁止條款
解析
為防止離職員工把營業秘密或技術資料帶往性質相近的企業，雇主可以在勞動契約中訂定保密及競業禁止條款，約定員工離職後在一定期間、區域及職業範圍內不得從事競業行為，並應給予合理補償。消費者保護法規範的是企業經營者與消費者間的交易關係；公平交易法處理事業間的聯合行為、不公平競爭等市場秩序問題，規範對象是事業而非個別員工；勞動基準法訂定勞動條件的最低標準，並未直接規定競業禁止的內容。因此選2。
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