民國101年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第31題
雇主A 聘僱外國人B 從事專門性工作,B 依法有留職停薪之情事,請問A 至遲應於幾日內以 書面通知中央主管機關?
題目
雇主A 聘僱外國人B 從事專門性工作,B 依法有留職停薪之情事,請問A 至遲應於幾日內以 書面通知中央主管機關?
- (1) 3 日
- (2) 15 日
- (3) 30 日
- (4) 不需通知
官方答案
(1) 3 日
解析
依《就業服務法施行細則》第52條規定，雇主聘僱外國人從事專門性、技術性工作，若發生外國人留職停薪等情事，雇主應至遲於事實發生之次日起3日內，以書面通知中央主管機關（勞動部）。此規範目的在使主管機關即時掌握外國人工作狀態，確認聘僱關係存續與否，以利後續管理與許可事宜。選項2（15日）、選項3（30日）均超過法定3日期限；選項4「不需通知」錯誤，因留職停薪影響聘僱管理，依法負有通知義務。故本題答案為1（3日）。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。