民國101年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第50題
公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等 資料,並且應每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣( 市) 主管機關?
題目
公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等 資料,並且應每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣( 市) 主管機關?
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官方答案
(3) 3
解析
依《就業服務法》第9條第2項及《公立就業服務機構業務辦法》規定：公立就業服務機構應定期蒐集轄區薪資變動、人力供需狀況及未來展望等勞動市場資訊，並每3個月向所屬上級主管機關（中央、直轄市或縣市政府）陳報一次。此為法定報告頻率，作為擬訂就業政策與職業訓練規劃依據。選項1(1個月)過頻、選項2(2個月)非法定、選項4(4個月)不符規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。