民國101年 第3梯次 就業服務乙級 術科
第2題
二、請依勞資爭議處理法規定,回答下列問題: (一)勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方(雇主)不得因該勞資爭議事件 ,而有哪些行為?(4 分) (二)承上題,勞…
題目
二、請依勞資爭議處理法規定,回答下列問題: (一)勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方(雇主)不得因該勞資爭議事件 ,而有哪些行為?(4 分) (二)承上題,勞方不得有哪些行為?(2 分) (三)工會應經何種法定程序,始得宣告罷工及設置糾察線?(4 分)
參考解答
- 歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為
- 罷工或為其他爭議行為
- 會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意