民國101年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第41題
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應 保存至少多久?
題目
依勞動基準法規定,雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡,逐日記載勞工出勤情形。此項簿卡應 保存至少多久?
- (1) 6 個月
- (2) 1 年
- (3) 2 年
- (4) 3 年
官方答案
(2) 1 年
解析
勞動基準法第30條規定，雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，逐日記載勞工出勤情形，此項簿卡應保存1年。題目問「至少」多久，選項中只有1年符合；6個月、2年、3年均非該條所定保存期間。出勤紀錄是計算工時、加班費及處理勞資爭議的重要依據，雇主不得任意銷毀。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。