民國101年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第79題
依就業保險促進就業實施辦法第21 條規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬 勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助,惟獎助金額每…
題目
依就業保險促進就業實施辦法第21 條規定,同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主,並非屬 勞雇雙方約定按月計酬方式給付工資者,各雇主均得依規定申請獎助,惟獎助金額每月合計 不得超過同條第1 項第2 款各目規定之最高金額。而公立就業服務機構應按何種方式依序核 發僱用獎助津貼?
- (1) 工資高低之順序
- (2) 工時長短之順序
- (3) 雇主企業規模之順序
- (4) 雇主申請送達受理之時間
官方答案
(4) 雇主申請送達受理之時間
解析
依就業保險促進就業實施辦法第21條第2項規定，同一勞工於同一時期受僱於二以上雇主，且非屬雙方約定按月計酬方式給付工資者，各雇主均得申請僱用獎助，惟獎助金額每月合計不得超過同條第1項第2款各目規定的最高金額；在前開情形，公立就業服務機構應按「雇主申請送達受理之時間」依序核發僱用獎助津貼。此一順序規範的目的，在於當數名雇主同時申請、而合計金額已達法定上限時，以申請先後作為核發依據，兼顧公平性與行政可操作性，並避免爭議。故答案為4。選項1、2、3所稱工資高低、工時長短、企業規模均非法定核發順序，條文未以之作為依據。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。