民國102年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第1題
雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊至 少應保存幾年?
題目
雇主應置備勞工工資清冊,將發放工資、工資計算項目、工資總額等事項記入。工資清冊至 少應保存幾年?
- (1) 1 年
- (2) 3 年
- (3) 5 年
- (4) 7 年
官方答案
(3) 5 年
解析
依《勞動基準法》第30條規定，雇主應備置勞工名冊、工資清冊、考勤紀錄等，至少保存5年。工資清冊屬於必備文件，保存年限為5年。選項1、2、4年限均不符合法規規定。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。