民國102年 第3梯次 就業服務乙級 術科
第4題
四、甲受僱於乙公司擔任廣告設計工作,乙公司近期因業務緊縮,面臨財務危機。請依勞動 基準法規定,回答下列問題: (一)勞工處於哪些情形之期間內時,雇主原則上不得對…
題目
四、甲受僱於乙公司擔任廣告設計工作,乙公司近期因業務緊縮,面臨財務危機。請依勞動 基準法規定,回答下列問題: (一)勞工處於哪些情形之期間內時,雇主原則上不得對其終止契約?(4 分) (二)承上,雇主因哪些事由致事業不能繼續,經報主管機關核定者,不在此限?(6 分)
參考解答
- 勞工在第五十條規定之停止工作期間或第五十九條規定之醫療期間，雇主不得終止契約。
- 但雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定者，不在此限。