民國102年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第4題
雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2 個以上之雇主者,依 就業服務法規定,原則上應由何人申請許可?
題目
雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內,如需轉換雇主或受聘僱於2 個以上之雇主者,依 就業服務法規定,原則上應由何人申請許可?
- (1) 原雇主
- (2) 新雇主
- (3) 外國人本人
- (4) 私立就業服務機構
官方答案
(2) 新雇主
解析
依就業服務法規定，雇主聘僱之外國人於聘僱許可有效期間內，如需轉換雇主或受聘僱於2個以上之雇主，原則上應由「新雇主」申請許可。因接續聘僱後之勞動契約當事人為新雇主，須由其檢附相關文件向中央主管機關辦理；原雇主僅居於配合地位，外國人本人及私立就業服務機構均非申請義務人。此設計在於使許可與實際聘僱關係一致，便於管理。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。