民國102年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第50題
依性別工作平等法規定,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須 親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以幾日為限?
題目
依性別工作平等法規定,受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須 親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以幾日為限?
- (1) 3 日
- (2) 5 日
- (3) 7 日
- (4) 10 日
官方答案
(3) 7 日
解析
依《性別工作平等法》第20條規定，受僱者於家庭成員預防接種、發生嚴重疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以7日為限，薪資依事假規定發給。此假別在使勞工兼顧家庭照顧責任，3日、5日、10日均非法定日數，故選3。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。