民國103年 第2梯次 就業服務乙級 術科
第1題
一、A 公司為製造業,且經勞動部許可聘僱 19 名外國人從事製造工作,因越南暴動,訂單暴增,卻非法聘僱 B 私立就業服務機構媒介之行蹤不明之外國人 2 人,經移…
題目
一、A 公司為製造業,且經勞動部許可聘僱 19 名外國人從事製造工作,因越南暴動,訂單暴增,卻非法聘僱 B 私立就業服務機構媒介之行蹤不明之外國人 2 人,經移民署查獲,請問: (一)A 公司第一次非法聘僱外國人,應處罰鍰額度為何?(2 分) (二)依就業服務法第 72 條及相關裁量基準規定,A 公司因非法聘僱 2 名外國人,應廢止其合法聘僱之幾名外國人之聘僱許可?(3 分) (三)B 私立就業服務機構第一次非法媒介外國人從事工作,應處罰鍰額度為何?(2 分) (四)承上,依就業服務法第 69 條,B 私立就業服務機構最長應處多久之停業處分?(3 分)
參考解答
- （一）A 公司非法聘僱未經許可之外國人，違反就業服務法第 57 條第 1 款，依第 63 條第 1 項處新臺幣 15 萬元以上 75 萬元以下罰鍰。
- （二）依第 72 條第 2 款應廢止其招募許可及聘僱許可之一部或全部；依裁量基準按非法聘僱人數 2 倍計算，非法聘僱 2 名，應廢止其合法聘僱之外國人 4 名之聘僱許可。
- （三）B 機構非法媒介外國人為他人工作，違反第 45 條，依第 64 條第 1 項處新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下罰鍰。
- （四）依第 69 條第 1 款，違反第 45 條規定者，由主管機關處 1 年以下停業處分，最長 1 年。