民國103年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第77題
依性別工作平等法規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1 日,全年 請假日數未逾幾日,不併入病假計算?
題目
依性別工作平等法規定,女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假1 日,全年 請假日數未逾幾日,不併入病假計算?
- (1) 3 日
- (2) 6 日
- (3) 9 日
- (4) 12 日
官方答案
(1) 3 日
解析
性別工作平等法第14條規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假1日，全年請假日數未逾3日者，不併入病假計算；超過3日的部分，則併入病假計算。此設計使女性不致因生理不適而耗盡病假額度，兼顧健康需求與休假權益。因此門檻為3日，而非6日、9日或12日。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。