民國103年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第28題
法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應依勞資爭議處理法規定,設何種法庭?
題目
法院為審理權利事項之勞資爭議,必要時應依勞資爭議處理法規定,設何種法庭?
- (1) 勞工法庭
- (2) 裁決法庭
- (3) 仲裁法庭
- (4) 調解法庭
官方答案
(1) 勞工法庭
解析
勞資爭議分為權利事項與調整事項；權利事項涉及法令、團體協約或勞動契約所定權利，得循調解、仲裁或裁決處理，必要時進入法院。依勞資爭議處理法規定，法院為審理權利事項之勞資爭議，必要時應設勞工法庭，由具勞動法專業的法官審理。裁決、仲裁、調解均屬訴訟外或行政處理機制，並非法院內法庭名稱，故選項1正確。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。