民國104年 第1梯次 就業服務乙級 術科
第6題
六、小智為某一公立就業服務機構之就業服務人員,為積極主動有效的提供求才雇主與求職者,有關轄區的行職業發展現況與未來情形資料,依據勞動部勞動力發展署(前行政院勞工…
題目
六、小智為某一公立就業服務機構之就業服務人員,為積極主動有效的提供求才雇主與求職者,有關轄區的行職業發展現況與未來情形資料,依據勞動部勞動力發展署(前行政院勞工委員會職業訓練局)所編訂的「職業分析手冊」,有關職業分析的流程有 7 個先後步驟,包括:擬定職業分析計畫、擬定機構調查計畫、進行機構調查、整理職業資料、進行職業分析、選定擬分析之職業、評定分析所得資料等步驟。請回答下列問題: (一)請寫出上述 7 個步驟之先後順序。(7 分) (二)另依據上述分析資料,請列舉 3 種可運用在專業的就業促進或建構勞資雙贏的服務工作用途。(3 分)
參考解答
- （一）7 個步驟之先後順序：1. 擬定職業分析計畫。2. 擬定機構調查計畫。3. 進行機構調查。4. 選定擬分析之職業。5. 進行職業分析。6. 整理職業資料。7. 評定分析所得資料。
- （二）可運用之 3 種用途：1. 提供求職者職業資訊與就業諮詢，協助其選擇適性職業。2. 編製職業簡介、職業分類與就業市場資訊，供求才求職媒合使用。3. 作為職業訓練課程規劃、職務再設計及企業人力資源規劃之依據。