民國104年 第2梯次 就業服務乙級 學科
第19題
依照就業服務法施行細則第7 條規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變 動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或…
題目
依照就業服務法施行細則第7 條規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變 動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣( 市) 主管機關?
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官方答案
(3) 3 個月
解析
依就業服務法施行細則第7條，公立就業服務機構應定期蒐集業務區域內的薪資變動、人力供需狀況，並分析未來展望，每三個月陳報所屬中央、直轄市或縣（市）主管機關。此設計使就業市場資訊按季更新，讓主管機關掌握供需變化、發布就業市場資訊並調整政策。1個月、2個月過於頻繁，4個月與條文所定季報週期不符。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。