民國104年 第3梯次 就業服務乙級 學科
第41題
受僱者妊娠期間,依性別工作平等法規定,雇主應給予產檢假5 日。產檢假期間之薪資應如 何發給?
題目
受僱者妊娠期間,依性別工作平等法規定,雇主應給予產檢假5 日。產檢假期間之薪資應如 何發給?
- (1) 不予發給
- (2) 減半發給
- (3) 照給
- (4) 加倍發給
官方答案
(3) 照給
解析
依性別工作平等法第15條規定，雇主於女性受僱者妊娠期间，應給予產檢假5日；產檢假期間，薪資照給。此休假為保障孕婦健康權益，屬有薪假，雇主不得扣減。選項1不予發給、選項2減半發給均違反法令；選項4加倍發給並無依據。故正確為3，薪資應照常發給。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。