民國105年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第48題
受僱者於其配偶分娩時,依性別工作平等法規定,雇主應給予陪產假幾日?
題目
受僱者於其配偶分娩時,依性別工作平等法規定,雇主應給予陪產假幾日?
- (1) 1 日
- (2) 2 日
- (3) 3 日
- (4) 5 日
官方答案
(4) 5 日
解析
依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假，本題選項所對應者為五日，請假期間工資照給，且雇主不得因而為不利之處分；並應於配偶分娩當日及其前後合計十五日內請畢。其餘一日、二日、三日皆低於法定日數。補充提醒：該條文於二○二二年修正後，已將陪產檢及陪產假調整為七日並得以小時為單位請假，若遇最新版本試題，應以現行七日為準。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。