民國105年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第73題
就業保險法所定育嬰留職停薪津貼,最低應符合之要件為何?
題目
就業保險法所定育嬰留職停薪津貼,最低應符合之要件為何?
- (1) 被保險人之保險年資合計滿一年以上,子女滿三歲前
- (2) 被保險人之保險年資合計滿三年以上,子女滿三歲前
- (3) 被保險人之保險年資合計滿三年以上,子女滿四歲前
- (4) 被保險人之保險年資合計滿一年以上,子女滿四歲前
官方答案
(1) 被保險人之保險年資合計滿一年以上,子女滿三歲前
解析
依《就業保險法》規定，請領育嬰留職停薪津貼的要件為：被保險人的保險年資合計滿1年以上，且在子女滿3歲前，依《性別平等工作法》規定辦理育嬰留職停薪。津貼按被保險人平均月投保薪資的60%發給，最長可領6個月。保險年資滿3年、子女滿4歲前，均非該法所定的門檻；年資與子女年齡兩項要件必須同時具備，故選年資滿1年、子女滿3歲前。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。