民國106年 第1梯次 就業服務乙級 學科
第19題
依性別工作平等法規定,雇主於女性受僱者妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止 工作,給予產假多久?
題目
依性別工作平等法規定,雇主於女性受僱者妊娠二個月以上未滿三個月流產者,應使其停止 工作,給予產假多久?
- (1) 1 星期
- (2) 2 星期
- (3) 3 星期
- (4) 4 星期
官方答案
(1) 1 星期
解析
依性別工作平等法第15條規定，女性受僱者流產之產假按妊娠週數區分：妊娠未滿2個月流產者給予產假5日；妊娠2個月以上未滿3個月流產者給予產假1星期；妊娠3個月以上未滿5個月流產者給予產假2星期；妊娠5個月以上流產者給予產假4星期，分娩者給予產假8星期。本題情形為妊娠2個月以上未滿3個月流產，對應產假為1星期，故選項1正確；選項2、3、4為其他妊娠週數之產假。
AI 參考解析（推得答案已與官方答案比對一致），非官方公告內容，僅供備考參考。